La Regla No Escrita del Liderazgo: Lo que Perdonarán, y lo que Jamás Olvidarán en un GERENTE.
Concepto.
El espíritu que gobierna a tu organización no se encuentra en la redacción de un manual; se respira desde la cima. La prueba irrefutable de la seriedad de una dirección es su inquebrantable énfasis en la integridad del carácter.
El liderazgo se ejerce a través del carácter, y éste es el espejo que todos imitan. No se puede engañar a un equipo: en pocas semanas, perciben si la integridad es un valor real o sólo una palabra vacía.
Pueden perdonar errores, incluso incompetencia, pero jamás la falta de integridad en sus líderes ni a los directivos que los eligieron.
Aplicación Inmediata a tu Día Empresarial.
Si el espíritu de tu empresa es noble, es un reflejo directo de la nobleza de sus líderes.
Si ese espíritu se marchita, es porque la dirección ha degenerado.
Nunca asciendas a alguien a una posición de influencia si no estás dispuesto a que su carácter sea el modelo a seguir para cada subordinado.
Tu Carácter debe ser el Capital Más Valioso de tu Empresa. De no ser así, no eres digna/o de ella.
