De 'Tener que Hacer' a 'Querer Ser Útil': La Única Métrica que Garantiza tu Alto Desempeño.

Descubrí por qué la alegría en el trabajo es la métrica invisible que define un liderazgo sostenible. Aprendé a migrar del desgano a la utilidad estratégica para garantizar tu alto desempeño y retener talento sin aumentos.