El Secreto del Visionario: Nunca Pedir Permiso al Cambio.

 
Capitalizar los cambios es una destreza que no esperará por vos. En el Blog del Ecosistema de Hijas GERENTES, por Mario Fabián GALLART.
 

Concepto.

El trabajo del estratega no es sólo ejecutar, sino ver primero lo que otros ignoran. Con frecuencia pregúntate si tu conocimiento actual está a la altura de la realidad cambiante.

Como un "ecólogo social" de tu propio negocio, tu misión es cazar el cambio antes de que te cace a vos.

Una gerencia responsable procurará la capacidad de cuestionar "lo que todo el mundo sabe" y discernir entre una simple moda y un verdadero cambio de paradigma.

Aplicación Inmediata a tu Día Empresarial.

Someté tus planes a estas 3 preguntas críticas:

  • Observación Crítica:

    ¿Qué ha cambiado que ya no encaja con la "verdad" de mi industria o sector?

  • Validación Inteligente:

    ¿La supuesta novedad que tenés en mente es un cambio profundo y significativo o una tendencia pasajera?

  • Acción Estratégica: 

    Si es un cambio fundamental, no te resistas: ¿Qué oportunidades únicas y de valor te ofrece HOY?

El cambio no espera la confirmación, sólo al visionario que sabe capitalizarlo.

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