El mapa gerencial que usabas, ¿ya no te sirve? Hoy, el mundo se está reorganizando a una velocidad asombrosa, lo que configura una realidad que no podemos ignorar. Te comparto mi visión sobre cómo enfrentar este "salto del siglo" y por qué es fundamental que evoluciones con tu gerencia. ¿Querés unirte a la conversación? Podés sumarte comentando cómo estás adaptando tu empresa a esta nueva realidad.

Repensarte y hasta redefinirte como gerente en busca de superar tu actual desempeño sólo puede traerte progreso y resultados para lo que sea que estés administrando y también, para tu propio auto desarrollo.

Conocé los detalles de una prueba constante sobre el carácter de tu liderazgo que, aunque vos no seas consciente, todo tu entorno pone en valor permanentemente para determinar si seguirte o no y en el proceso, poner a salvo su propia integridad.

Exploramos anteriormente la profunda verdad de que el conflicto es inevitable, una fuerza cuyo tiempo de expansión no controlamos en cualquier ámbito gerencial. He aquí tu poderosa variable bajo control: la lucha es completamente opcional.

Date una GERENCIA en la que cada desacuerdo, cada tensión, la transformas en una oportunidad para fortalecer relaciones, alcanzar una salud profesional inquebrantable y tomar decisiones conscientes que te distinguen. Podés hacer eso.

¿Y si te dijera que los CONFLICTOS, lejos de ser obstáculos, son el terreno más fértil para construir una GERENCIA sin precedentes? No tendrías que creer. Lee, actuá y salí de dudas. Aquí te lo explico.