El Futuro que Ya Ocurrió: ¿Tu Gerencia Quedó en el Pasado?
Cada 200 o 300 años, el mundo da un salto tan grande que divide la historia. La pregunta que ya te debiste hacer, la que no te deja dormir, es: "¿Estoy preparado para el que estamos transitando?"
Las fusiones, la reestructuración de equipos, la necesidad de innovar con inteligencia artificial, learning machine o agentes IA... nada de esto es casualidad. Son las nuevas realidades que no te podés permitir ignorar. Si lo hacés, el costo que vas a pagar será altísimo.
El problema no es el cambio. El problema es querer administrar y gerenciar como en el siglo pasado. La clave para que tu negocio prospere en este nuevo contexto no está en retocar las estrategias de ayer, sino en una gerencia que entienda y se apropie de las nuevas reglas del juego.
El mapa gerencial con el que yo me formé, hoy no me es suficiente. Por eso, mi presencia aquí, guiando a mis hijas y junto a vos construyendo el futuro de la administración y consecuentemente de la gerencia. Es la consecuencia de una realidad que ni vos ni yo podemos ignorar. De hecho, ignorar esta transformación inevitable es como suponer que "por ser vegetariano, el tigre no te va a comer".
¿Se trata de una amenaza? Sí, sin dudas. Y precisamente como tal debés procesarla: anticipando la crisis y actuando sin demoras. Se trata del futuro que ya ocurrió. No tenés tiempo para nostalgias ni lamentos. Comenzá tu reinvención ¡YA!
La reestructuración global de la fuerza laboral está lejos de consolidarse. Anclarte en conjeturar sobre el alcance de su impacto solo retardará tu capacidad de reacción. Tu tiempo, tu energía, tu visión... todo debe estar puesto en adaptarte, no en esperar. Menos aun es especular.
Es cierto que en Argentina hay una necesidad urgente de una reforma educativa, y que los sectores político y académico no están a la altura del desafío. Pero no podemos esperar por ellos. Tu empresa es tu responsabilidad y tu futuro no puede depender de decisiones ajenas.
Es hora de dejar atrás el pasado. Tu administración y tu desempeño gerencial son la clave para que tu negocio ocupe una posición provechosa en este nuevo contexto. La pregunta no es: "¿Por qué el mundo cambia?". La pregunta es: "¿Has elegido cambiar con él o quedarte fuera?"
Por cierto, la decisión por lo segundo no da derecho a reclamo. ¡Preparate!
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